Saspringta gaisotne un nespēja rast kopīgu valodu pēdējos sasaukumus pavada lēmumu pieņemšanu Talsu novada domē. Reizēm nesaskaņas noved pie personīgiem apvainojumiem. Sākotnēji deputātiem nevedās arī ar Ētikas kodeksa apstiprināšanu, līdz visbeidzot tas apstiprināts 29. maija sēdē.
Ētikas kodeksa mērķis ir noteikt pašvaldības iestāžu darbinieku un domes deputātu profesionālās ētikas pamatprincipus un uzvedības standartus, kas jāievēro attieksmē pret darbu, savstarpējā saskarsmē, kā arī attiecībās ar pašvaldības iestādēm, valsts institūcijām un sabiedrību.
Darbiniekiem, tajā skaitā arī deputātiem, jābūt pieklājīgiem, jāizvairās no augstprātības un autoritāra vadības stila, nepieļaujot mobinga un bosinga izpausmes.
Jāizvairās no konfliktiem un jānošķir privātā dzīve no darba attiecībām, nedrīkst izmantot darba laiku privātiem nolūkiem vai savtīgos nolūkos izmantot kolēģu nekompetenci, kļūdas vai pieredzes trūkumu.
Lai arī jautājums skatīts Finanšu komitejas sēdē, deputātiem bija jautājumi. Piemēram, Aldim Pinkenam (JV) bija iebildumi, ka iesniegumi tiks virzīti domes priekšsēdētājam:«Tam nevar piekrist, jo esošā situācija liecina, ka iesniegums par deputāta iespējamu Ētikas kodeksa pārkāpumu iestrēgst pie domes priekšsēdētāja un nekur tālāk nevirzās. Sanāk, ka jūs konsekventi turpināt attīstīt šo domu, ka tas labi strādā.» Savukārt Kvalitātes un risku vadītāja Egita Murauska, kas sagatavojusi Ētikas kodeksu, iebildumam nepiekrita: «Man gribētos domāt, ka deputāti, izvēloties domes priekšsēdētāju, viņu pilnvaro lemt mazliet citā līmenī par jautājumiem. Neviens normatīvs arī nepasaka, ka domes priekšsēdētājs nevar izskatīt šādus ētikas normas pārkāpumus vai veidot komisiju, kas šo pārkāpumu izskata.»
Priekšsēdētāja vietniece Sandra Pētersone (NA) deputātiem atgādināja, ka gadījumā, ja iesniegumu vērš pret domes priekšsēdētāju, kodekss paredz, ka viņa vietnieks, nevis pats priekšsēdētājs, virza komisiju uz domi apstiprināšanai.
Šobrīd domē iesniegti vairāki iesniegumi par Ētikas kodeksa pārkāpumiem, un viens no tiem ir no darbinieka, kas darbu Talsu novada pašvaldībā atstājis.
«Vai tam ir nozīme, ja darbinieks vairs nestrādā, ja pret viņu ir vērsts terors un kāds no deputātiem pret viņu ir cūciskā veidā izturējies?» tā deputāte Ilva Norenberga («MTN»). «Tā vietā, lai darbiniekus aizstāvētu, mēs pasakām: «Bet viņš jau ir «izēsts» no šejienes, kāda tam nozīme.» Šim darbiniekam pietika drosmes to pateikt publiski, bet dome nereaģē.»
«Es neapskaužu tos cilvēkus, kas būs šajā Ētikas komisijā,» tā deputāts Almants Kalniņš (LZS). «Manuprāt, deputātam katram pašam ir jāsaprot sava uzvedība un robeža, cik tālu iet. Es Ētikas komisijai nesaredzu pievienoto vērtību, jo ir situācijas, kad deputāti atsper vaļā durvis un saka: «Nu, ko tad jūs man izdarīsiet?!», pēc tam iznāk ārā un publiski par to paņirgājas. Mans viedoklis — Ētikas kodekss neko neatrisinās.» Tam piekrita I. Norenberga, kas agrāk darbojusies komisijā, kurā skatīti deputātu pārkāpumi. «Bet man sašutums šajā jautājumā ir par pavisam ko citu. Par to, ka mums tiek izvērsts mobings pret darbiniekiem un tas tiek ignorēts. Gribas ieteikt darbiniekiem ikdienā staigāt ar ieslēgtu ierakstu, lai fiksētu, kā ar viņiem tiek komunicēts, prasītas amata pienākumiem neatbilstošas lietas un kādā veidā tiek izvērsta politiskā ietekme pret viņiem. Stāsts ir par to, ka šobrīd nav nekāda mehānisma, kādā veidā šo visatļautību ierobežot. Kaut kas ir jāmaina šajā sakarā!»
Arī Sandra Pētersone piekrīt, ka izmaiņām ir jābūt, tāpēc aicināja deputātus atbalstīt Ētikas kodeksu: «Tikai no mums katra ir atkarīgs, vai mēs izpildīsim šīs ētikas normas, jo patiesībā mēs esam tie, kuriem būtu jārāda priekšzīme. Jāsaprot arī, ka ne visu var reglamentēt ar dokumentiem — ētika ir jāievēro katru dienu!»
Ar 11 balsīm «par», vienam deputātam balsojot «pret» un četriem atturoties, Ētikas kodekss tika pieņemts. Par pārkāpumu varēs ziņot ar brīvas formas rakstveida iesniegumu iestādes vadītājam, pašvaldības izpilddirektoram vai domes priekšsēdētājam. Varēs izmantot arī tīmekļvietnēs www.trauksmescelejs.lv vai www.knab.gov.lv norādītās saziņas formas. Iesniegumu par iestādes darbinieku izskatīs vadītājs, par iestādes vadītāju — izpilddirektors, par kuru pašu iesniegumus skatīs domes priekšsēdētājs. Ja iesniegums būs par pārkāpumu, ko veicis deputāts, mērs veidos Ētikas komisiju, bet mēra pārkāpumus skatīs domes izveidota Ētikas komisija.
/Ekrānšāviņš no Talsu novada pašvaldības Ētikas kodeksa/
#sif_maf2025
